Fachkräftemangel – Jugendämter zwischen Rechtsansprüchen und Realität

Reißendes Seil
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Fachkräftemangel und knappe Kassen bei wachsendem Aufgabenspektrum setzen die Jugendämter unter Druck. Wie können Rechtsansprüche erfüllt werden, wenn geeignetes Personal fehlt, bspw. im Rahmen der Kindertagesbetreuung? Wie kann das Jugendamt seinem Schutzauftrag nachkommen, wenn Inobhutnahmeplätze fehlen?

Auf dieser Seite veröffentlichen wir Antworten auf rechtliche Fragen, Stellungnahmen/Appelle/politische Positionen und Ansätze zum Umgang mit dem Spannungsfeld zwischen Rechtsansprüchen und Realität in der Praxis.

DIJuF-Rechtsgutachten

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Antworten auf rechtliche Fragen, die uns zu personeller Unterbesetzung, Haftung, Kapazitätsproblemen erreichen.

Folgen des Fachkräftemangels auf den Bereich Beistandschaft

Gewährung von Teilhabeleistungen in Form der Schulbegleitung bei fehlenden Diagnosekapazitäten

Unterbringung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Inobhutnahme bei fehlenden Plätzen

Folgen personeller Unterbesetzung in einer erlaubnispflichtigen Einrichtung

Vergabe von Betreuungsplätzen in Kindertageseinrichtungen bei gA in einer anderen Kommune

Definition des Begriffs "Übergabe" nach § 42a Abs. 6 SGB VIII bei fehlenden Einrichtungsplätzen

Schutzauftrag: Zur Gefährdungseinschätzung im Fachteam im Rahmen des Bereitschaftsdiensts

Entlassung einer Jugendlichen mit geistiger Behinderung aus Wohneinrichtung ohne Anschlusshilfe

Stellungnahmen/Positionen

Kind mit Lupe
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Appelle, Stellungnahmen und Positionen von Akteur:innen der Kinder- und Jugendhilfe – ohne den Anspruch auf Vollständigkeit.

"Kinder- und Jugendhilfereport 2024" der Arbeitsstelle Kinder- und Jugendhilfestatistik

DIJuF-Institutsrat: Heinz Müller, Judith Osterbrink, Matthias Röder, Maik Zilling – Strategien gegen den Fachkräftemangel in der Kinder- und Jugendhilfe: Wenn strukturelle Fragen ausgeblendet und schnelle Lösungen zum Problem werden

AFET – Bundesverband für Erziehungshilfen e. V. vom 15.1.2024: "Ohne Fachkräfte keine qualifizierte Kinder- und Jugendhilfe! Dringender Aufruf zum Dialog und Handeln der Verantwortlichen bei öffentlichen und freien Trägern"

AFET – Bundesverband für Erziehungshilfen e. V. vom 5.9.2023: "Ohne Fachkräfte keine qualifizierte Kinder- und Jugendhilfe! Dringender Aufruf an die politisch Verantwortlichen in Bund und Ländern zum sofortigen Handeln"

IGfH Positionspapier Fachgruppe Inobhutnahme vom 5.12.2022: Mangel an Fachkräften in der Kinder- und Jugendhilfe wirkt sich dramatisch aus!

AGJ Positionspapier vom 12./13.12.2019: Gesellschaftliche Anerkennung und Aufwertung der Sozialen Berufe in der Kinder- und Jugendhilfe – Fachkräfte gewinnen, Qualität erhalten und verbessern!

AFET – Bundesverband für Erziehungshilfen e. V. vom 17.11.2023: "Ohne Fachkräfte keine qualifizierte Kinder- und Jugendhilfe! Dringender Aufruf an die Verantwortlichen an Hochschulen und Universitäten zum sofortigen Handeln"

Strategiepapier der länderoffenen Arbeitsgruppe Fachkräftebedarf und -sicherung im Bereich HzE vom 7.3.2023: "Dem Fachkräftebedarf in den Hilfen zur Erziehung (HzE) begegnen – gemeinsame Anstrengungen auf unterschiedlichen Ebenen erforderlich"

LVR-JA Positionspapier zum Fachkräftemangel vom 31.3.2022

AGJ Positionspapier vom 6./7.12.2018: Dem wachsenden Fachkräftebedarf richtig begegnen! Entwicklung einer Gesamtstrategie zur Personalentwicklung mit verantwortungsvollem Weitblick

Mehr zu dem Thema

Gedankenwolke
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Wie gehen andere Jugendämter mit der schwierigen Situation um? Finden Sie hier Ansätze zum Umgang mit der Krise und Hinweise auf interessante Websites zum Thema.

Haben Sie in Ihrer Praxis ein Konzept entwickelt? Dann freuen wir uns, wenn wir es hier veröffentlichen dürfen – schreiben Sie uns eine E-Mail an: loock@dijuf.de.

Portal der Kinder- und Jugendhilfe: Sonderseite Fachkräftemangel in den Sozialberufen – Nachrichten, Fachbeiträge und Linktipps rund um das Thema Fachkräftemangel auf dem Portal der Kinder- und Jugendhilfe

Fachkräftebarometer Frühe Bildung – wie sieht die Lage des Personals in Kita und Tagespflege konkret aus? Zahlen zu Personal, Arbeitsmarkt, Ausbildung in der Frühpadägogik

Themenseite BumF: Das Primat der Jugendhilfe gilt!

Stephanie Jordan, Kurzkonzept zu den „Qualifizierten Vorfeldhilfen“, Prozess, Prozessbeschreibung sowie Zusammenfassung

Stephanie Jordan, DIJuF-Sommerakademie 2023, Vortrag "Inobhutnahmen"